Intégration BK Systèmes

Découvrez l'intégration des nouveaux collaborateurs

Comment allez-vous être accueilli chez BK Systèmes ?

BK Systèmes dispose d'un processus d'onboarding pour accueillir et accompagner ses nouveaux collaborateurs dans leurs premiers mois au sein de ses équipes.
BK Systèmes

Qu’est-ce-que le processus d’onboarding ?

L’onboarding désigne la phase d’intégration et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. Il s’agit du parcours que vit un nouveau salarié, du moment où il est informé de son embauche jusqu’à la prise totale de son poste.
C’est une étape clé pour lui donner une première impression positive et solidifier son engagement. 
En bref, l’onboarding, c’est structuré, et surtout, ça se planifie !

Tout nouveau salarié doit se sentir attendu et accueilli !   

En amont de l’arrivée du nouveau collaborateur

Communication

Nous communiquons régulièrement avec le futur collaborateur avant son arrivée, et lui donnons toutes les informations concernant la logistique de sa future 1ère journée chez BK (date/heure d’arrivée, déjeuner du midi, organisation,...).

Pack Welcome

Nous préparons toutes ses futures affaires ! Pack Welcome, téléphone, ordinateur, fournitures de bureau, clé des locaux...

Poste de travail

Nous préparons son poste de travail afin qu’il soit opérationnel dès son arrivée.

Information

Nous annonçons son arrivée en interne

Accueil

Nous lui proposons d’avoir un “parrain” ou une “marraine” en interne, qui sera en charge de répondre à ses interrogations et de le guider au cours de ses premières semaines d’intégration

Formation

Nous lui établissons un planning pour ses premières semaines chez BK Systèmes avec un parcours de formation adapté à son futur poste.

Le Jour J

Petit-déjeuner d’accueil

Présentation à l'ensemble des collaborateurs.

Administratif

Transmission de tous les documents nécessaires.

Visite des locaux

Tour des bureaux et des postes de travail.

Déjeuner

Repas en compagnie du manager.

Formation et intégration du nouveau collaborateur

Les premiers mois

Visites d’entrepôts

Organisation de visites d’entrepôts

Formations

Planification de formations en fonction de son profil

Accompagnement

dans sa montée en compétences

Immersion

Organisation d'immersions dans d’autres services pour améliorer la compréhension des métiers de chacun

Suivi

Mise en place de points réguliers pendant la période d’essai, avec le service RH et le manager

Parrain / Marraine

Prise en compte des remarques du parrain ou de la marraine

Retrouvez le témoignage d'une intégration

« J’ai été très bien accueillie chez BK Systèmes dès le premier jour où j’ai pu partager un moment convivial avec tous les collaborateurs pour me présenter. Sur le premier mois, j’ai eu un planning d’intégration très complet avec une présentation détaillée de la société, de nombreuses formations, des mises en pratique, des échanges avec les collègues... qui m’ont permis de vite prendre mes marques et d’être rapidement dans le vif du sujet ! Après 15 ans dans la logistique, j’ai souhaité intégrer BK Systèmes pour aborder un autre domaine d’activité, qui est la gestion de la logistique côté éditeur de WMS/APS. »

Alice, Pôle Édition de BK Systèmes

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