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(Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise)

En février 2020, BK Systèmes a rempli son obligation en calculant les indicateurs et obtenu 94 / 100.

Un score dont l’entreprise se félicite, mais qu’elle souhaite améliorer pour se rapprocher du 100 😊

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